Haben Sie sich entschieden, Ihren Job zu kündigen? Nun, haben Sie sorgfältig darüber nachgedacht?…
Könnte es sein, dass Sie in einem Moment der Wut schnelle Entscheidungen treffen? Oder gibst du sofort auf? Ich frage mich, ob es vielleicht zu viele Leute da draußen gibt, die gerne in Ihrer Haut stecken würden? Sind Sie sicher, dass Sie alle Methoden ausprobiert haben, bevor Sie diese Entscheidung getroffen haben? Haben Sie Ihre Entscheidung, Ihren Job aufzugeben, Freunden mitgeteilt, von denen Sie glauben, dass sie objektiv denken und Sie unterstützen können? Sind sie deiner Meinung?
Wenn Sie diese Fragen schon seit langem einzeln beantworten und jedes Mal, wenn Sie darüber nachdenken, ausnahmslos mit „Ja“ antworten; Du solltest diesen Job unbedingt kündigen! Die Ergebnisse zeigen, dass Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind und dass Sie den Job völlig in Gedanken erledigt haben und es Ihnen nicht mehr möglich erscheint, sowohl für sich selbst als auch für den Arbeitgeber erfolgreich zu sein. Nun, Sie stellen die Fragen und können einige davon nicht eindeutig mit „Ja“ beantworten! Dann gibt es noch Hoffnung. Wie in jedem Bereich kann es auch im Geschäftsleben mal Höhen und Tiefen geben und man darf nicht bei jeder Schwankung aufgeben. In solchen Situationen sollten Sie nie den Faktor „Überlassen Sie es der Zeit – bewerten Sie es neu“ vergessen, um eine gesunde Entscheidung zu treffen. Außerdem; Sie müssen eine Quelle haben, um sich selbst zu motivieren. Manchmal die Stimme eines Familienmitglieds oder eines engen Freundes, manchmal eine kleine Kommunikation mit der eigenen inneren Stimme, manchmal ein Gegenstand von sentimentalem Wert, den man immer bei sich trägt, und manchmal kann eine gute Atemübung Sie entspannen. Seien Sie versichert, Sie haben eine Methode, sich selbst zu motivieren, von der Sie merken werden, dass sie gut für Sie ist. Wenn Sie diese Methode noch nicht entdeckt haben, sollten Sie sie jetzt entdecken und aktiv nutzen.
Schätzen Sie sich selbst, lassen Sie nicht zu, dass Ihre Entscheidungen aus der Vergangenheit Ihre Zukunft unglücklich machen!
Wenn Sie Ihre Entscheidung, Ihren Job aufzugeben, durch die Beantwortung aller Fragen mit „Ja“ geklärt haben, gehen Sie bitte die wenigen wichtigen Schritte, die Sie noch vor sich haben, sorgfältig an. Unabhängig davon, ob Sie 1 Monat oder 10 Jahre gearbeitet haben, müssen Sie bei der Beendigung dieser Geschäftsbeziehung professionell handeln. Wenn Sie das Unternehmen, für das Sie arbeiten, mit einer schlechten Note verlassen, wird Ihnen dies keinen Vorteil verschaffen, weder aus ethischer Sicht noch im Hinblick auf interessante Zufälle, denen Sie in der Zukunft begegnen könnten. Erfüllen Sie bis zum letzten Tag Ihrer Abreise Ihre Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, von dem Sie Ihr Gehalt beziehen und mit dem Sie gemeinsam zusammenarbeiten. Besonders; Fehlzeiten, Leistungseinbußen, Kommunikationsprobleme mit Managern und Mitarbeitern, unrealistische Beiträge in Umfragen und HR-Interviews beim Verlassen des Arbeitsplatzes bringen Ihnen keinen Gewinn und können in Zukunft eine negative Referenz sein.
Wussten Sie, dass Unternehmen nicht nur nach den in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Referenzen suchen, sondern sich manchmal auch an die Personalabteilung der Unternehmen wenden, mit denen Sie zuvor zusammengearbeitet haben, um Informationen einzuholen? Im beruflichen Geschäftsleben; Jeder Schritt, den Sie unternehmen, ist wichtig.
Sie können nicht vorhersagen, wer, wann, wo oder wie jemand in Ihrem Leben erscheinen wird.
Gulbahar Gurbuz
