DOGA HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND INFORMATION CONSULTANCY SERVICES LTD. CO.

Diese „Datenschutzerklärung“ wird veröffentlicht, um Sie über Ihre Rechte gemäß dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 („KVKK“) gemäß Artikel 10 des KVKK bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und der Übermittlung zu informieren Ihre verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Methoden zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre sonstigen Rechte gemäß Artikel 11 der KVKK. Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir größtes Augenmerk auf die Vertraulichkeit und Sicherheit aller personenbezogenen Daten legen, die Doga HR zur Verfügung gestellt werden, und dass alle erforderlichen technischen und administrativen Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz dieser Daten getroffen wurden.

Status des Datenverantwortlichen:

Als Doga HR fungieren wir als Datenverantwortlicher gemäß KVKK und informieren Sie hiermit darüber, dass wir Daten erfassen, speichern, verarbeiten, klassifizieren, aktualisieren und im Einklang mit den im KVKK und anderen gesetzlichen Vorschriften festgelegten Zwecken offenlegen und Ihre personenbezogenen Daten an Dritte zu den unten aufgeführten Zwecken weiterzugeben, unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Grundsätze der Ehrlichkeit.

Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:

Ihre personenbezogenen Daten werden von Doga HR gemäß den im KVKK und den einschlägigen Rechtsvorschriften geregelten Grundprinzipien verarbeitet, um Ihnen die Nutzung der von uns angebotenen Dienstleistungen zu ermöglichen, abhängig von Ihrer ausdrücklichen Einwilligung und/oder anderen in Artikel 5/2 genannten Bedingungen der KVKK und andere in Artikel 11 der KVKK genannte Fälle. Im Hinblick auf die von Doga HR bereitgestellten Dienstleistungen werden Ihre personenbezogenen Daten in unseren Rekrutierungs- und Personalprozessen, in Prozessen im Zusammenhang mit unseren Geschäftsbeziehungen, in technischen Prozessen sowie zum Zweck der Beantwortung von Anfragen Dritter und der Aufrechterhaltung der kommerziellen Aktivitäten des Unternehmens verarbeitet . Ihre personenbezogenen Daten werden für einen dem Verarbeitungszweck angemessenen Zeitraum sicher auf physischen und elektronischen Datenträgern gespeichert. Doga HR kommt diesbezüglich allen gesetzlichen Verpflichtungen nach, insbesondere der KVKK.

Erhebungsmethode und Rechtsgrundlage für Ihre personenbezogenen Daten:

Die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt je nach Zweck der Verarbeitung über verschiedene Kanäle wie folgt:

1.Von Ihnen direkt an Doga HR übermittelte personenbezogene Daten: Alle von Ihnen an uns übermittelten Informationen und Dokumente;

2.Persönliche Daten, die von Dritten über Sie erhoben werden: Informationen und Dokumente, die Sie von den Institutionen und Organisationen und/oder Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, und/oder offiziellen Institutionen wie der türkischen Arbeitsagentur erhalten;

3.Personenbezogene Daten, die durch Cookies und ähnliche Technologien erfasst werden.

Ihre personenbezogenen Daten können automatisch oder nicht automatisch, schriftlich, mündlich oder elektronisch, über Doga HR und die von Doga HR beauftragten Unternehmenswebsites und andere ähnliche Kanäle erfasst werden.

In diesem Zusammenhang können Ihre personenbezogenen Daten mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung oder unter Berufung auf die in Art. 5/2 und Art. 6/3 KVKK genannten Bedingungen ohne Einholung Ihrer ausdrücklichen Einwilligung und vorbehaltlich der Bedingungen verarbeitet und an Dritte weitergegeben werden gemäß Artikel 7 KVKK.

Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten:

Unser Unternehmen kann Ihre personenbezogenen Daten, die es für die oben genannten Verarbeitungszwecke erhalten hat, an unsere Konzernunternehmen, direkte/indirekte Geschäftspartner, Kunden, mit denen wir vertragliche Beziehungen unterhalten, Lieferanten, Geschäftspartner und unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Rahmen des Umfangs weitergeben unserer Tätigkeit oder zuständige öffentliche Institutionen oder Organisationen, die berechtigt sind, solche Daten im Rahmen der gesetzlichen Beschränkungen, im Rahmen unserer betrieblichen Ziele und mit beschränkter Beschränkung auf den Zweck der Tätigkeit, in Übereinstimmung mit den in geregelten Bedingungen und Zwecken für die Verarbeitung personenbezogener Daten anzufordern Artikel 8 und 9 KVKK.

Übermittlung personenbezogener Daten ins Ausland:

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten ins Ausland durch Doga HR ist nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß der Regelung in Artikel 4/2 der KVKK oder ohne Einholung Ihrer ausdrücklichen Einwilligung bei Vorliegen der in Artikel 5/2 und Artikel 6 genannten Voraussetzungen möglich. 3 des KVKK und nur beschränkt auf die Länder, die vom Personal Data Protection Board („Board“) als Länder mit angemessenem Schutz bekannt gegeben wurden, und beschränkt auf Fälle, in denen die Datenverantwortlichen in der Türkei und im jeweiligen Ausland ausreichenden Schutz schriftlich und schriftlich gewährleisten die Genehmigung des Vorstandes einholen.

Ihre Rechte gemäß Artikel 11 KVKK:

Gemäß Artikel 11 der KVKK haben Sie folgende Rechte:

1. Erfahren Sie, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet wurden,

2.Anfordern von Informationen, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet wurden,

3.Informieren Sie sich über den Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und darüber, ob diese zweckgemäß verwendet werden,

4.Kenntnis der Dritten im In- oder Ausland, an die Ihre personenbezogenen Daten übermittelt wurden,

5.Bitte um Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn diese unvollständig oder unrichtig sind,

6.Beantragung der Löschung oder Vernichtung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß den in Artikel 7 KVKK genannten Bedingungen,

7.Bitte um Mitteilung der gemäß den Unterabsätzen (e) und (f) durchgeführten Vorgänge an Dritte, an die Ihre personenbezogenen Daten übermittelt wurden,

8.Einspruch gegen das Eintreten eines gegen Sie gerichteten Ergebnisses durch die ausschließliche Analyse Ihrer personenbezogenen Daten durch automatisierte Systeme,

9.Wenn Ihnen durch die rechtswidrige Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein Schaden entsteht, können Sie den Ersatz des Schadens verlangen.

In diesem Zusammenhang müssen Sie bei der Ausübung Ihrer Rechte Ihre Anträge „schriftlich“ oder auf die von der KVKK festgelegte Weise an Doga HR richten. Da die Datenschutzbehörde noch keine andere Methode festgelegt hat, ist es zum jetzigen Zeitpunkt erforderlich, Ihre Anträge schriftlich einzureichen. Zu diesem Zweck können Sie Ihre schriftliche Petition einschließlich Ihrer Erläuterungen zu dem Recht, das Sie nutzen möchten, zusammen mit den Dokumenten, die Ihre Identität identifizieren, persönlich bei unserem Unternehmen in Çınarlı mah einreichen. Ozan Abay Cad. Nr.: 10 İç Kapı: 203 Ege Perla Ofis Kule Konak İzmir Adresse oder Sie können diesen Antrag notariell oder sicher elektronisch unterzeichnet an Doga HR senden.

Wenn Sie als betroffene Person die Erklärung zum Schutz personenbezogener Daten auf der Website von Doga HR nicht lesen und akzeptieren, bevor Sie Transaktionen auf der Website und der Webseite durchführen, wird davon ausgegangen, dass Sie der Verarbeitung und Weitergabe Ihrer über die Website erhaltenen personenbezogenen Daten zugestimmt haben Webseitentransaktionen.